一家企业要想发展壮大，老板的能力很重要，但更重要的是老板笼络人心的本事，这才是企业不断壮大的基石。

薪水当然很重要，很多企业都会高薪聘请职业经理人来管理，可是再高的工资，这位职业经理人也未必能全心全意做事，比如今年如果超额完成了太多的工作，那么明年就更不好做了，于是绝大多数的职业经理人都会刚刚好完成计划。

在职业经理人眼里，自己就是来赚钱的，他的利益有时候未必与公司的利益是一致的。

可一旦他从职业经理人变成了这家公司的拥有者，那对公司的态度就截然不同了，他就要把公司的利益放在首位，很多时候甚至会牺牲一些个人的利益以保证公司长远的利益。

刘琅就是如此，圣唐公司未来可是要成为一家拥有百亿美元的超级大公司，员工们的斗志要永远保持下去，怎么才能做到是一项很难的事情，在前世，中国最著名的“阿里”公司有一项创举，就是建立了一个合伙人制度，这项制度让他们的员工就充满了活力，因为他们每个人都有希望成为合伙人，刘琅准备以后有机会提前用一下，但是现在，他要做的就是把自己的股权分配出去。

结果也是显而易见的，当刘琅当着所有人宣布自己放出百分之五十以上的股权后，每个人都兴奋不已，从现在起，圣唐公司就是大家的了，公司好，他们得到的回报就更多，这比任何的激励手段都管用。

十月底，杰西卡的单曲《thankyou》在洛杉矶今日娱乐发布，短短一个月的时间，杰西卡有了很大的变化，她不再是以前那副唯唯诺诺自卑的样子，变成了一个散发着知性气息的独立女性形象，在tv中她对以往的人生做了一次告别，同时感谢那些曾经对自己造成过伤害的人，因为正是他们让自己的内心变得强大。

《thankyou》这首歌发布后在短短一周时间就卖出了三十万张，同时冲上公告牌前十名，第三周就来到了第三名的位置，发行超过一百万张，达到了白金销量。

全美一片哗然，因为他们没有想到圣唐公司在“美国声音”之后这么快就推出了一首单曲，更没有想到这首歌竟然也这么牛逼，还有天理吗？

一年时间圣唐公司发行了三首单曲，全部进入公告牌前十，之前两首还霸占过榜首之位，这种事情在近十年来除了迈克尔?杰克逊外再无其他公司能够做到。

音乐评论界对这首单曲也给予了很高的评价，认为这首歌将唤起新一轮的女权思想，但除去歌词外，作曲和编曲也是非常经典，甚至不亚于之前两首歌，至于说作曲作词和编曲，大家再次看到了吉米?刘的名字。

“这个小孩子真是一个小孩子吗？他难道真的可以谱写出这么多风格迥异的歌曲？”

“美国偶像杰西卡的天籁之音大家都已经见识，这首歌显然就是为她量身定做，而她也完美的把歌曲的精髓展现了出来，她就如娱乐圈的一股清流，让我们有了不一样的角度来看待问题，俊男靓女固然受欢迎，但是真正的才华与脸蛋无关！”