“书记，我也觉得这件事不妥，处理不好说不定会出大问题啊！且不说其他干部会不会对楚弦的四次破格提拔有意见！人事提拔是有严格的规章制度的，必须严重遵守！要是以个人优秀为理由，忽视规章制度的行为被别有用心的人仿效滥用，那后果不堪设想……”

“海潮同志等三位常委说得非常好！晋升提拔必须遵守人事制度！但你们不能只盯着任职年限，而忽略了人事制度中最核心的用人铁律，那就是能者上，平者让，庸者下！”

陈昌明表情没有丝毫变化，字里行间也没有蕴含一丝感情，但语气中却流露出一种不容置疑的霸气和坚决。

“你们如果觉得楚弦的晋升不符合人事制度，或许认为我晋升楚弦是出于私心！为了公平起见，你们也可以推荐符合破格提拔的人选，只要像楚弦一样优秀，能做出和他相提并论的成绩，我也可以让他在4年之内破格提拔4次！有这样的干部吗？”

“我早就说过，所谓的规矩不在那些冰冷的条条框框上面，而是在老百姓的心上！相信大家也看过汉东卫视关于双路县这次‘改善民生’专项行动的报道吧，这次汉东各媒体的记者们，分散在街上随机采访了总计112名双路县百姓，对楚弦的执政能力和水平持正面反馈的有92人，占比达到了82，只有18的人表示没有感觉，或对楚弦不熟悉……而且有媒体在网上发起了对楚弦执政双路县以来的民意调查，支持率高达8723”

“当然你们可能会说这是演戏作秀，也可能会说，不久抓几个流氓地痞和不法商人嘛，谁做不到呢！但这次楚弦除了整治社会治安和食品安全之外，还创造性地实施了农村新型合作医疗改革，这份创举获得了中yang领导的高度称赞，不久后就会在全国推广！有几个干部能做到这么优秀？如果这么优秀的干部都不能破格提拔，那么我想请问怎么样的干部才能得到提拔？”

“难道只能提拔那些，屁股坐在位置上十余年都毫无建树，单靠论资排辈熬资历，来获取更高职位的，满足‘任职年限’的干部？”

这时，一直没有开口的齐夏说道，“书记，这个问题，之前我们已经在常委会上争论过了，再争论一次也毫无意义！既然我们无论如何都没法达成一致，我建议暂缓表决，先将我们的意见分歧向中yang汇报，由中yang来定夺！”